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Abmahnungen – nichts für die leichte Schulter – mittwochs um 5 bei ver.di

Es klingt manchmal recht harmlos, eine Abmahnung. Doch es ist eine ernste Angelegenheit: In der Regel bereitet der Arbeitgeber eine spätere verhaltensbedingte Kündigung vor.

Welche Fristen sind bei einer Abmahnung zu beachten, wie muss die Abmahnung zugestellt werden und wie lange dauert die Wirkung und der Verbleib in der Personalakte?

Diese und andere Fragen beantworten die ver.di-Juristinnen und Juristen am Mittwoch, 2. Juni 2010, ab 17:00 Uhr, im ver.di Haus, St. Johanner Str. 49, 66111 Saarbrücken.

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