Der Konflikt zwischen Rockstar Games und Dutzenden von entlassenen Grand Theft Auto VI-Entwicklern ist zu einem der prägendsten Arbeitskämpfe der modernen Gaming-Szene geworden. Im Zentrum steht ein von der IWGB gehosteter Discord-Server, auf dem Mitarbeitende Organisierungs-Chat mit Gesprächen über Arbeitsbedingungen vermischten und laut Rockstar sensible Informationen über noch nicht angekündigte Titel vorlagen. Die Ablehnung, eine einstweilige Verfügung zu erteilen, bedeutet, dass diese ehemaligen Beschäftigten nicht wieder in die Gehaltsliste aufgenommen werden oder Visabestimmungen wiedererlangen, während ihre Kündigungsschutzklagen vollständig verhandelt werden.
Für Rockstar geht es in diesem Fall darum, eine fest verankerte Null-Toleranz-Haltung gegenüber Leaks durchzusetzen, nach Jahren von Spekulationen rund um GTA VI und hochkarätigen Informationspannen. Das Studio argumentiert, es habe Mitarbeiter in Großbritannien und Kanada entlassen, weil sie vertrauliche Details mit einem Kanal geteilt hätten, der ehemalige Mitarbeitende, einen Journalisten und potenzielle Wettbewerber umfasste, und darauf bestanden, dass die Kündigungen nichts mit der Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft zu tun hätten. Die IWGB zeichnet ein ganz anderes Bild, und beschreibt eine hastig durchgeführte Massenentlassung, die standardmäßige Untersuchungen, Disziplinarverfahren und Berufungsverfahren umgangen habe, und erhebt den Vorwurf der heimlichen Überwachung eines privaten Organisierungsraums. Mit Protesten und politischer Aufmerksamkeit im Vereinigten Königreich sowie GTA VI selbst, die sich bis in das späte Jahr 2026 hinein verzögerten, hat das Ergebnis des vollständigen Gerichtsverfahrens nun erhebliches Gewicht dafür, wie Macht, Geheimhaltung und Arbeitnehmerrechte an der Spitze des AAA-Gamings aufeinandertreffen.
